Employer Branding – für viele kleine Firmen unbekannt, ein Hype oder nicht zu machen
„Employer Branding haben wir nicht, brauchen wir nicht – wir leben von Empfehlungen“Weiterlesen
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40.000 Auszubildende fehlen im Handwerk – Heizung, Sanitär, Klima, Elektro, Bau und Lebensmittel sind besonders betroffen.Weiterlesen
Viele Akademiker sind derzeit offensichtlich bereit, den Arbeitgeber zu wechseln – selbst wenn sie mit ihrem Job zufrieden sind! Jeder siebte Arbeitnehmer ist aktiv auf der Suche, Weiterlesen
Vom Geld, das man investiert und Kosten, die man indirekt aufwendet …
Nahezu in allen Branchen werden Fachkräfte händeringend gesucht und nur schwer oder gar nicht gefunden. Weiterlesen
Obwohl quer durch alle Branchen Personalknappheit herrscht, berichten etliche qualifizierte Bewerber, dass sie von Unternehmen abgelehnt wurden.Weiterlesen
Dieses Jahr haben wir die Organisation World Vision Deutschland unterstützt.Weiterlesen
Pflegekräfte finden ist für viele leitende Angestellte von Pflegeeinrichtungen zur Hauptaufgabe geworden! Denn seit Jahren fehlen in Deutschland fachlich qualifizierte Mitarbeitende sowohl in der ambulanten Pflege als auch in stationären Einrichtungen.Weiterlesen
Viele Betriebe weiten angesichts des Fachkräftemangels ihre Ausbildungsangebote aus. Dabei gehen sie neue Wege, Weiterlesen
Aktuell sind rund 1,75 Millionen Stellen in Deutschland unbesetzt* – ein Rekordwert! Die Problematik zieht sich inzwischen durch nahezu alle Branchen und Gehaltsgruppen.
Fachkräftemangel erreicht in allen Unternehmerumfragen Top-Priorität.Weiterlesen
Wir vergleichen Personal Marketing gerne mit Fußball und dem DFB-Pokal. Warum? Die Rahmenbedingungen sind für alle gleich: 90 Minuten, 11 Spieler, 7.100 qm Rasenfläche, zwei Tore, ein Ball, klares Regelwerk, u.a. wer am Ende mehr Tore als der Gegner hat, hat das Spiel gewonnen.

