Employer Branding – für viele kleine Firmen unbekannt, ein Hype oder nicht zu machen
„Employer Branding haben wir nicht, brauchen wir nicht – wir leben von Empfehlungen“Weiterlesen
Die Top-Arbeitgeber in Deutschland. Hier wollen Akademiker am liebsten arbeiten.
Viele Akademiker sind derzeit offensichtlich bereit, den Arbeitgeber zu wechseln – selbst wenn sie mit ihrem Job zufrieden sind! Jeder siebte Arbeitnehmer ist aktiv auf der Suche, Weiterlesen
So ist Personal Marketing – wie DFB-Pokal
Wir vergleichen Personal Marketing gerne mit Fußball und dem DFB-Pokal. Warum? Die Rahmenbedingungen sind für alle gleich: 90 Minuten, 11 Spieler, 7.100 qm Rasenfläche, zwei Tore, ein Ball, klares Regelwerk, u.a. wer am Ende mehr Tore als der Gegner hat, hat das Spiel gewonnen.